Dostop do dostopnega zavarovanja je ena ovira pri prejemanju duševnega zdravstvenega varstva, zagotovo pa ni edina. Mnogi Američani, ki živijo z duševno boleznijo, so zavarovani, vendar še vedno ne morejo priti v program funkcionalnega zdravljenja. Dejansko 5,3 milijona Američanov živi z akutnimi duševnimi boleznimi in nima nobenega zavarovanja, je skoraj petkrat več kot zavarovano, vendar niso na zdravljenju.
Obstaja več razlogov, zakaj zavarovana oseba morda ne bi bila na zdravljenju. Zaradi pomanjkanja strokovnjakov, vključno s terapevti in svetovalci, duševno zdravstveno varstvo ljudi ne bo dosegalo z nepredvidljivimi urniki in brez plačanega prostega časa.
Ljudje morajo pogosto vzpostaviti več stikov s psihiatričnimi ordinacijami in lahko pričakujejo, da bodo v povprečju čakali nekaj manj kot mesec dni, da pridejo na svoj prvi sestanek. Ko se udeležijo, se lahko ti sestanki počutijo hiteče in ni več možnosti, da bi se srečali z več ponudniki, da bi našli najprimernejše.
Ameriško psihološko združenje svetuje, da je optimalno število terapij do 30 sestankov v šestmesečnem obdobju ali tedenske termine 12 do 16 tednov. Kar 20 odstotkov bolnikov, pravijo, prezgodaj opusti. Druge raziskave so odkrile 50-odstotno osip do tretje seje.
Prehod na bolj tradicionalno delo je za nekatere spremenil igre
Tipične ugodnosti za delo, kot so bolniški dnevi, subvencionirano zdravstveno varstvo in zanesljiv dohodek, so lahko v veliki meri koristni za tiste, ki živijo z duševno boleznijo. Palmer, ki pravi, da mu ni bilo dobro med predavanjem za DoorDash, pravi, da je prehod na bolj tradicionalno delo zamenjal igro.
"Stabilnost je bila ključna," pojasnjuje.
To opisuje morda največji izziv, ki ga gig ekonomija predstavlja za duševno zdravje svojih delavcev. Čeprav podjetja obljubljajo fleksibilnost, obstajajo še dodatni stresorji, ki gredo skupaj s skupinskim delom, ki ga lahko dopolnjujejo načini, kako pogodbeno delo ne podpira ljudi, ki to opravljajo.
"Gospodarstvo koncertov izkorišča zakone, zasnovane za svobodno financiranje in gradnjo malih podjetij," pravi Lloyd. "Delo zase obravnavajo kot delo za nekoga drugega."
Zaradi tega odklopa lahko pride do nepredvidljivih plač, zlasti ker na trg preplavlja vedno več alternativ. Podjetja, kot je Instacart, so uporabila model izvajalcev, da se izognejo plačilu zveznih ali državnih minimalnih plač, pri čemer so uporabila nasvete strank kot del algoritma plač. To je pomenilo, da jih je stranka, ko je "dotaknila" dobavitelja, dejansko samo plačala za njihovo storitev, medtem ko se je aplikacija zmanjšala.
Delite na Pinterestu
Ko so se delavci iz delovnega Washingtona, s katerimi je Palmer zdaj prostovoljen, pritožili nad prakso, je Instacart v nekaj tednih dvakrat spremenil svojo plačilno strukturo.
Kadar so plače nestabilne in jih motivirajo kupci kupcev, obstaja negotovo stanje. Vsakodnevni stres obvladovanja stroškov, kot so oskrba s plinom, prevožene kilometrine in storitve za stranke, pa tudi dodatne težave pri zagotavljanju in iskanju duševnega zdravstvenega varstva lahko nekatere delavce v giglu občutijo večjo ocvrtost, kot bi jo imeli v vozilu od 9 do 5.
Kljub temu lahko pogodbeni model pomeni veliko olajšanje za nekatere delavce, zlasti za tiste, ki so živeli z dolgotrajno duševno boleznijo. Možnost določitve lastnih ur skupaj z delom s krajšim delovnim časom, ki jim lahko omogoči tudi invalidnost ali drugo pomoč, je edinstvena na trgu dela, ki tradicionalno ni zaželen za ljudi, ki potrebujejo nastanitev.
Če bodo podjetja, ki sestavljajo gospodarstvo behemoth gig, lahko še naprej prisluhnila delavcem in zadovoljila njihove potrebe - pa naj gre za milost pri oceni zvezd, pomoči pri stroških zdravstvenega varstva ali zagotavljanju življenjske osnovne plače -, lahko še naprej dodaja vrednost. Brez resnih varnostnih mrež pa bo gig ekonomija še vedno rešitev za nekatere, vendar za marsikoga potencialno tveganje za duševno zdravje.
Hanna Brooks Olsen je pisateljica. Njeno delo se je pred tem pojavljalo v The Nation, The Atlantic, Salon, New York Daily News, Bitch Magazine, Fast Company in The Establishment. S svojim majhnim psom živi v Seattlu.
