Pregled
Mlade ženske z diagnozo metastatskega raka dojke (MBC) se lahko soočijo z edinstvenimi izzivi, ko gre za delo, še posebej, če se šele začnejo v karieri.
Za nekatere ženske je učinek minimalen, saj se lahko njihov šef strinja s prožnim urnikom. Nekatere ženske bodo morda lahko izkoristile neplačani dopust, če je kariera partnerja dovolj za podporo družine. Za druge lahko upravljanje dela in zdravljenja hkrati predstavlja večji izziv.
Po diagnozi boste verjetno imeli vprašanja o svoji karieri. Tu je nekaj odgovorov na pogosta vprašanja o delu z MBC.
Bom moral nehati?
Odločitev, ali boste po diagnozi delali ali ne, je odvisno od vas.
Če se vam zdi, da se boste med zdravljenjem odločili nadaljevati z delom. To lahko prinese večji občutek normalnosti, če nekateri vidiki vašega življenja ostanejo enaki kot pred diagnozo. Morda boste morda morali prilagoditi svoj urnik, da bo ustrezal zdravnikovim napovedim in shemam zdravljenja.
Lahko zaprosite za delovno nastanitev v skladu z ameriškim zakonom o invalidnosti (ADA). ADA vam omogoča, da spremenite svoje delovne pogoje za upravljanje zdravstvenih težav, na primer urnika, delovnega mesta, prostega časa ali dolžnosti.
Mnoga podjetja svojim zaposlenim ponujajo tudi programe pomoči zaposlenim za pomoč pri osebnih težavah. Kadrovska služba v vašem podjetju vam lahko pomaga razumeti, katere ugodnosti so vam na voljo, če se odločite, da boste še naprej delali.
Kakšne so moje pravice?
Če ste kvalificirani za invalidnost, mora vsak zasebni delodajalec s 15 ali več zaposlenimi zagotoviti ADD v skladu z ADA.
Zakon o družinskem in dopustnem dopustu (FMLA) zagotavlja do 12 delovnih tednov neplačanega dopusta v obdobju enega leta, ne da bi lahko izgubil službo ali zdravstveno zavarovanje. Dopust lahko vzamete vse naenkrat ali ga razdelite na segmente v enem letu. FMLA pokriva samo podjetja s 50 ali več zaposlenimi in morate biti polni delovni čas s svojim podjetjem vsaj eno leto.
Upoštevajte, da boste morda morali razkriti nekatere zdravstvene podatke svojemu delodajalcu, da bi lahko izkoristili te programe. Če se nameravate prijaviti, ne pozabite prositi svojega zdravnika za pismo, v katerem so natančno določene vaše diagnoze in nezmožnosti dela.
Ali si lahko vzamem prosti čas in še vedno plačam?
Kratkoročno in dolgotrajno invalidsko zavarovanje, ki ga nudijo delodajalci, vam omogoča, da si vzamete prosti čas in še vedno prejemate odstotek svojega dohodka (med 40 in 70 odstotki osnovne plače) v primeru bolezni, ki vas onemogoča pri delu. Kratkotrajna invalidnost traja približno 3 do 6 mesecev. Dolgotrajno invalidnost potrebuje odobritev vlade ali delodajalca.
Druga možnost je, da zaprosite za invalidsko zavarovanje za socialno varnost (SSDI) ali dodatni varnostni dohodek (SSI). Namen SSDI je pomagati invalidnim delavcem, ki plačujejo davek na socialno varnost, medtem ko je SSI invalidnim osebam z zelo malo dohodka.
Uprava za socialno varnost meni, da je odrasla oseba invalidna, če:
- ne morete opraviti dela, ki ste ga opravljali, preden ste postali invalidi
- imate telesno ali duševno stanje, ki vam preprečuje, da bi se naučili delati drugačno vrsto dela
- vaše stanje traja ali naj bi trajalo vsaj eno leto ali bo povzročilo smrt
Za ugodnosti za invalidnost se lahko prijavite tukaj. Za sprejem odločitve lahko traja več mesecev. Toda rak dojke, ki je neoperabilen, nerazrešljiv ali vključuje oddaljene metastaze, običajno izpolnjuje zahteve za sočutno pomoč.
Če ste upravičeni do dodatka za sočutje, bo postopek odobritve prejema te pomoči pospešen.
Kako naj pristopim k svojemu šefu?
Sprva vam ni treba nikomur na delovnem mestu povedati svoje diagnoze, razen če želite, kar vključuje šefa.
Če pa postane očitno, da bo rak ali njegovo zdravljenje začelo posegati v vaše odgovornosti v službi ali vaš urnik, boste morda želeli obvestiti šefa o tej situaciji. Če nameravate izkoristiti dopust za invalidnost, boste morali delodajalcu razkriti nekaj informacij.
Razmislite o načrtovanju sestanka s šefom in zaposlenim za človeške vire. Če želite med zdravljenjem nadaljevati z delom, svojemu šefu razložite, da boste storili vse, kar lahko, da opravite zahtevane naloge.
Delodajalcu je nezakonito, da zaradi zdravstvenega stanja svoje zaposlene drugače obravnava. Pred ADA ste zaščiteni pred diskriminacijo na podlagi svojega zdravja, vendar le, če je delodajalec seznanjen z vašim zdravstvenim stanjem.
Kako ostanem osredotočen na delo?
Med zdravljenjem raka dojke lahko imate težave s spominom ali drugimi kognitivnimi učinki. Dodatni stres življenja z rakom in zdravljenja lahko otežuje koncentracijo.
Preizkusite te nasvete, kako ostati osredotočen na delo:
- Vodite delovni dnevnik, če želite zapisati pomembne pogovore ali ideje, ki se jih želite spomniti.
- Uporabite diktafon v telefonu za snemanje sestankov, da jih lahko pozneje poslušate.
- Spremljajte sestanke na papirju in v digitalnem koledarju v telefonu ali računalniku.
- Nastavite opomnike.
- Zapišite si roke in vedno preverite, ali imate zdravnika na dan, ko nekaj zapade.
- Naredite seznam opravkov ali kontrolni seznam za projekte.
Kako lahko finančno ostanem na plaži, če ne morem delati?
Invalidsko zavarovanje ali socialna in dodatna invalidnost bi morali nadomestiti del vašega dohodka, če zaradi MBC ne morete delati. Po dveh letih SSDI se boste verjetno uvrstili v Medicare. Ocenjene ugodnosti lahko izveste na ssa.gov.
Če to ni dovolj, da vam pomaga, se obrnite na organizacije za raka, ki nudijo finančno pomoč. Nekaj primerov vključuje:
- Finančna pomoč CancerCare
- Potrebni zdravniki
- Fundacija za dostop do pacientov
- Roza sklad
- Ameriška fundacija za rak dojk
Kaj če mi zavrne invalidnost?
Če je vaš zahtevek zavrnjen, imate 60 dni časa za pritožbo na odločitev. Prav tako boste imeli možnost popraviti morebitne napake, ki so bile storjene v vaši prijavi.
Če vam po vložitvi pritožbe še vedno zavrne invalidsko zavarovanje, se morate obrniti na odvetnika, ki je specializiran za obravnavo tovrstnih situacij. Nacionalna mreža za pomoč raku nudi brezplačno ali poceni pravno pomoč ljudem, prizadetim zaradi raka.
Odvzem
Na koncu je vaša odločitev, ali boste po diagnozi delali ali ne. Pred ADA ste zaščiteni pred diskriminacijo in boste po tem zakonu lahko zahtevali sprejemljivo prilagoditev delovnemu načrtu in nalogam. Obstaja tudi možnost, da med iskanjem zdravljenja vzamete kratkoročni ali dolgoročni invalidski dopust, ne da bi se morali bati izgube kariere.
Če morate stalno zapustiti službo, je državna pomoč v obliki prejemkov socialne varnosti in Medicare nekaj možnosti, s katerimi lahko sledite svojim financam.
